مبانی مدیر موفق توضیح داده شد
Wiki Article
همان‌طور که دوست دارید به عنوان مدیر پیشرفت کنید، به همان اندازه نیز باید در این مسیر مهارت گوش دادن را در خود تقویت کنید. این مهارت شامل شنیدن صحبت‌های تمام افراد در تیم و شرکت می‌شود.
اگر قرار است به عنوان مدیر احترام داشته باشید باید به کارکنان خود احترام بگذارید و این کاملا به شما بستگی دارد.
از مرحله فرار مغزها عبور کردیم/ افزایش مهاجرت وابستگی به نفت را افزایش می‌دهد
استفاده از علائم نگارشی و دستوری به صورت حرفه ای باعث تمایز مدیران با سایرین می شود. نحوه ارتباط نگارشی می تواند به صورت های زیر انجام گردد.
برای هر کسب و کار سلسله مراتبی وجود دارد که باید از آنها پیروی گردد.
در ادامه بخوانید: عادت های موفقیت آمیز میلیاردرها مطالب مرتبط
۱۱. قوت تصمیم‌گیری و قاطعیت حساب شده در کار. قاطعیت به معنای این است که هرگاه برای مدیر روشن شد انجام یک کار به نفع سازمان است در انجام دادن آن تردیدی به خود راه ندهد.
گاهی کارآفرینان تمام قواعد را زیر پا گذاشته و حتی ممکن است طبق قواعد خود پیش روند .
تمامی حقوق طراحی سایت متعلق به فروشگاه اینترنتی پوپونیک است.
مهدی: کی‌روش مشکلی با تاریخ برگزاری دربی ندارد/ تیم ملی خط قرمز ما است
این تست توهم نوری را انجام دهید تا بدانید چقدر ساده لوح هستید؟
چرا کارجویان برای فرصت‌های شغلی برخی شرکت‌ها اقدام نمی‌کنند؟
این بدان معناست که یک مدیر بداند چه کسی است ، چه ارزشی دارد و چه برنامه‌‌ای برای توضيحات بيشتر آینده دارد. یک مدیر باید به افرادی که برای او کار می‌کنند اجرایی کردن انتظاراتش را طوری توضیح دهد که آنها تصویر واضح‌تر و بزرگ‌تری از چشم انداز وی داشته باشند.
بیشترین عملکردهای اجرایی می‌تواند شامل موارد زیر شود: